Üzleti Coaching

A vezetői szerep egyszerre igényel fókuszt, felelősséget és jelenlétet.
Ebben a térben azon dolgozunk, hogy találkozzon benned a racionalitás és a belső bölcsesség – mert amikor döntéseidet a belső iránytű vezérli, az életed és a munkád új értelmet nyer.

A cél, hogy a tudatosság, az értékek és a cselekvés összhangba kerüljenek, így a teljesítményed emberi és fenntartható maradjon.

A tudatos vezetés nem kontrollból, hanem belső stabilitásból fakad.

Milyen területeken tudlak támogatni?

Vezetői hatékonyság

Konfliktuskezelés
Delegálás
Érdekérvényesítés

A vezető is ember

Kiégés
Munka-magánélet egyensúlya
Stresszkezelés

 

Hogyan segítelek a coaching a során?

A coaching során segítek, hogy megértsd Önmagad, a múltadat, a motivációidat, ugyanakkor tudj a jövő felé fordulni, célt kijelölni, ennek érdekében tudj változni, változtatni, és mindeközben a jelen pillanatokban felszabadultan, könnyedén, békében és harmóniában élni.

Hiszek a bölcsességedben! Hiszek abban, hogy a válaszok ott vannak Benned már most is, ha még nem is látod.

Hívj, ha szeretnéd rendezni magadban a tényeket, gondolatokat, érzéseket, hogy a megoldás, vagy a megoldást akadályozó gyökerek előtűnjenek.

Én odafigyeléssel, megértéssel, elfogadással támogatlak, hogy meglásd a lényeget, és azt az alap okot, ami az elakadást okozza. Amikor a mélyben rejlő sötétség kivilágosodik, akkor a probléma nem probléma többé, hanem “csak” egy megoldandó feladat.

Miért bízhatsz bennem?

Tapasztalat

30 éves vezetői és 10 éves coach tapasztalattal rendelkezem.

Érdeklődés és bátorság

A megfelelő kérdéseket teszem fel a megfelelő időben - bátran tükröt tartok, amikor szükséges.

Empátia

Elfogadással, megértéssel és együttérzéssel támogatom a hozzám fordulókat.

Egyedi módszerek

A hagyományos coaching eszköztárat kiegészítik az egyéb tanulmányaim során tanult különféle módszerek

Hitelesség

Sok önismereti munka és saját tapasztalat formált, őszintén képviselem kifelé, ami belül is vagyok.

Biztonságos hangulat

Közvetlen, őszinte hozzáállásommal, megértő figyelmemmel megteremtem és fenntartom a bizalmat, a biztonságot.

Így fog kinézni az együttműködésünk

I. lépés

Nulladik alkalom

Miután felvetted velem a kapcsolatot, időpontot egyeztetünk egy ingyenes konzultációra.

Személyes benyomásaink alapján eldöntjük, hogy működik-e a kémia: tudunk-e, szeretnénk-e együtt dolgozni.

Ha igen, akkor megbeszéljük az együttműködésünk kereteit: hány alkalomra szerződünk, milyen gyakorisággal, és mindez mennyibe fog kerülni. Egy folyamat 4-10 alkalomból áll, az egyéntől és a témájától függően. Egy alkalom 60 perces.

Általában már a nulladik alkalom is áttörő erejű, és ez még csak a kezdet.

II. lépés

Elindul a munka

Először is kijelöljük a célt, amin dolgozunk. Sokszor a célkijelölés a legnehezebb rész, mert ahhoz, hogy tudjuk, hogy mit akarunk, először is meg kell értenünk önmagunkat, a mozgatórugóinkat, a narratíváinkat. Ráadásul sokszor inkább csak vágyaink vannak, melyeket át kell forgatni megvalósítható céllá vagy részcélokká.

Ha megvan a célod, akkor elkezded valóra váltani.

Minden találkozásunk hozzátesz majd valamit a folyamatodhoz. Újabb és újabb rétegek tárulnak fel, melyek mind-mind hozzáadnak az önismeretedhez, az önbizalmadhoz, az életedbe vetett hitedhez és lépésről-lépésre egyre közelebb kerülsz a megoldáshoz, megvalósításhoz.

III. lépés

Lezárás

Visszatekintünk. Összegezzük, hogy honnan hova jutottál és természetesen megünnepeljük az elért eredményeket.

Vélemények

Ezt mondják rólam ügyfeleim

Kapcsolatfelvétel

Lenne még kérdésed? Eljönnél egy beszélgetésre? Kattints az alábbi gombra és vedd fel velem a kapcsolatot, hogy megbeszéljük a részleteket!